Cette formation vise à renforcer une culture de travail respectueuse et sécurisée qui donne à chaque participant les clés pour prévenir, identifier et agir face aux situations de harcèlement et violence au travail conformément aux exigences légales luxembourgeoises.
Tout salarié, personnel en charge des RH, Travailleur désigné, Chargé de sécurité, dirigeant d’entreprise
Qu’est-ce que le harcèlement moral ou violences au travail ?
- Définition
- Le cadre juridique
- Les enjeux de la prévention des risques liés au harcèlement moral et violence au travail
Animation pratique : Quiz Vrai/Faux
Comment détecter les situations de harcèlement moral et violence au travail ?
- Signaux faibles et comportements typiques
- Différences entre conflit, tension et harcèlement
- Cas spécifiques de votre secteur
- Impact psychologique, social et organisationnel
Animation pratique : Étude de cas conceptualisée
Que faire concrètement (Posture individuelle & Collective) ?
- Comment agir suivant qu’on soit Victime, Témoin, Manager/Dirigeant ?
- Processus interne recommandé
- Importance de la confidentialité et neutralité
Animation immersive : jeux de rôle tournant
Prévention & Plan d’action
- Bonnes pratiques adaptées aux petites équipes
- Exemples de mesures simples
- Articulation avec les politiques du groupe
La présentation participative intégrant une méthodologie et des outils de mise en situation et de mise en œuvre, permet de faciliter l’acquisition des compétences.
Dans nos locaux de Bertrange pour la formation en intra-entreprise, merci de nous contacter.
