Diese Schulung ermöglicht die Erstellung eines Plans für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SST), der die Anforderungen des Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SMSST) sowie gesetzliche und sonstige Verpflichtungen erfüllt.
Erfassung des gesamten Schulungsbedarfs zur Vorbeugung von Arbeitsschutzrisiken sowie zur Erfüllung gesetzlicher und sonstiger Anforderungen.
Identifizierung der betroffenen Mitarbeiter und der für die Umsetzung des Schulungsplans erforderlichen Mittel.
Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung des Schulungsplans sowie der regelmäßigen Aktualisierung.
1-Die Herausforderungen im Zusammenhang mit der Arbeitsschutzschulung
2-Der rechtliche Rahmen
3-Der Ansatz für Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
3.1-Definition des Schulungsbedarfs im Unternehmen
3.2-Intern organisierte Schulungen
3.3-Inhouse-Schulungen durch externe Anbieter
3.4-Schulungen durch Bildungsträger
3.5-Pflichtschulungen im Bereich Arbeitsschutz
3.6-Analyse der für die Umsetzung des Schulungsplans erforderlichen Mittel
3.7-Die Planung der Schulungen
3.8-Bewertung der Schulungsleistung für das Unternehmen
3.8.1-Rückverfolgbarkeit der geschulten Mitarbeiter
3.8.2-Bewertung der erworbenen Kenntnisse
3.8.3-Bewertung des Nutzens der Schulung
3.8.4-Überwachung der Entwicklung der Anzahl der Arbeitsunfälle
4-Praktische Übung
Anmelden