Referenz:
Trainevo-092022-Qualität-3
Dauer:
16 Stunden
Bereich:
Qualité
Sprache(n):
🇬🇧, 🇫🇷, 🇩🇪

Verschwendung, Zeitverlust und mangelhafte Organisation sind häufig wiederkehrende Probleme innerhalb von Organisationen. Jedes Waren- und Dienstleistungsunternehmen ist mit Fehlern und Verzögerungen konfrontiert. Das Korrekturbudget (Fix-it) für nicht beherrschte Projekte kann bis zu 40 € von 100 € der Gesamtausgaben erreichen.

In Zeiten der Globalisierung, in denen der Wettbewerb hart ist und alles in kürzester Zeit erledigt werden muss, ist es für jede Organisation unerlässlich, ihre Prozesse und Produktionskosten für eine nachhaltige Entwicklung zu beherrschen.

So ermöglicht diese Schulung zum Lean Management den Teilnehmern, innerhalb ihrer Organisation auf verschiedenen Ebenen zu agieren:

  • bei den Kunden, um deren Erwartungen besser zu verstehen,
  • bei den Prozessen, um Verschwendung zu vermeiden,
  • bei der Einbeziehung der Mitarbeiter, um deren Engagement zu stärken,
  • bei der Organisation, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu etablieren.
Führungskräfte (Manager), die eine langfristige partizipative Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung implementieren möchten.

Voraussetzungen: Keine

Die grundlegenden Prinzipien des Lean Managements kennen.

Die Möglichkeiten verstehen, kontinuierliche Prozessverbesserung, Mitarbeiterbeteiligung und die daraus entstehenden Vorteile zu kombinieren.

Die wichtigsten Werkzeuge des Lean Managements kennenlernen, damit die Teilnehmer diese in ihrer Organisation anwenden können.

Diese Methoden auf jede Art von Organisation übertragen (Industrie, Dienstleistungen, Verwaltung, Gesundheitswesen usw.).

1-Die Philosophie des Lean Managements

2-Das Dreieck der Unvereinbarkeiten von Unternehmen – Positionierung Ihres Unternehmens in organisatorischer Hinsicht

3-Die Säulen des Toyota-Systems: Kontinuierliche Verbesserung und Respekt vor den Menschen

4-Die Vorteile von Lean

5-Verschwendungen (Muda): 7 + 1

6-Flow-Grundlagen anhand einer Montage eines Lego®-Sets

7-Verschwendungen (Muda): 7 + 1

8-Einführung eines D.M.A.I.C.-Ansatzes (Definieren Messen Analysieren Verbessern Kontrollieren)

  • Einführung durch Workshops
  • Herstellung eines physischen Produkts und Verbesserung der Schritte unter Verwendung von DMAIC

9-Entwicklung der grundlegenden Werkzeuge:

    • V.S.M (Value Stream Mapping)
    • 5S-Methode
    • S.M.E.D (Single Minute Exchange of Die)
    • Kaizen
    • Kanban
    • S.P.C. (Statistical Process Control)
    • Methoden zur Ursachenforschung:
      • F.M.E.A, 8D-Methode, Ishikawa, Pareto, 5 Warum etc.

10. Entwicklung weiterer Methoden je nach Teilnehmern (Vorstellungsrunde zu Beginn)

Der theoretische Teil macht 50 % der Schulung aus.
Der Rest der Schulung besteht aus Workshops, professionellen Planspielen, Fotos/Videos und Austausch mit den Teilnehmern.
Der Trainer verwendet die Methode der Partizipativen Dynamik (Soziokratie), um alle Teilnehmer in die Schulung einzubeziehen.
Bei bestimmten Themen verdeutlicht der Trainer die Notwendigkeit, Verbesserungen kurzfristig (Quick Wins), mittelfristig (Kaizen) und langfristig (Projektmanagement) vorzuschlagen, um wiederkehrende Störungen zu reduzieren.
Eine schnelle Schätzung des R.O.I. (Return on Investment) ist manchmal nützlich, um den Inhalt eines Themas zu untermauern. Dieser R.O.I. kann auf verschiedene Weise beziffert werden (finanziell, Zeit, Sicherheit, Umwelt usw.).
Aushändigung einer Schulungsbescheinigung.
Adresse: Color Business Center, 19 rue de l’industrie L-6089 Bertrange
Für Inhouse-Schulungen kontaktieren Sie uns bitte.

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