Referenz:
Trainevo-082022-RH-11
Dauer:
2 Tage
Bereich:
Ressources Humaines
Sprache(n):
🇬🇧, 🇫🇷

Erfolg hat drei Buchstaben: A, B und C. Entdecken Sie das ABC-Modell, warum es so wirkungsvoll ist und wie es in Ihrer Organisation umgesetzt werden kann. Mehr als 50 Jahre wissenschaftliche Forschung und 50.000 Publikationen über das ABC-Modell haben revolutionäre Antworten auf die Frage „Was motiviert Menschen?“ geliefert.

Dieses 2-tägige Seminar kombiniert auf einzigartige Weise erstaunliche Erkenntnisse aus den Bereichen Psychologie, Evolution, Anthropologie und Neurowissenschaften, um die wissenschaftlichen, praktischen und messbaren Grundlagen der Arbeitsmotivation und des Mitarbeiterengagements aufzuzeigen.

Nach Abschluss des Seminars über das ABC der Arbeit werden die Teilnehmer in Bezug auf den Respekt gegenüber Menschen und deren Wohlbefinden am Arbeitsplatz anders denken und handeln. Sie werden zudem validierte Instrumente erworben haben, um effektive und rentable Investitionen in Organisationen zu konzipieren, genehmigen zu lassen und umzusetzen, mit Renditen von weit über 150 %.

Jede Person, die mit dem Personal der Organisation interagiert.
  • Verstehen, warum Menschen eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sind.
  • Erkennen, wie soziale Innovation das Mitarbeiterengagement und somit die Unternehmensleistung fördert.
  • Die neurowissenschaftlichen, psychologischen und evolutionären Grundlagen des Arbeitsengagements auf dem neuesten Stand der Technik entdecken.
  • Werkzeuge erwerben, um Programme zur Mitarbeiterbindung in Organisationen zu konzipieren, genehmigen zu lassen und umzusetzen.

Modul #1: WARUM ABC? Die evolutionären Grundlagen des ABC-Modells

Modul #2: DIE PSYCHO-LOGIK DES VERHALTENS – Energie statt Zeit managen

Modul #3: ENERGIE – Wie das Arbeitsleben Gesundheit, Wohlbefinden und Leistung fördert

Modul #4: WIE DAS GEHIRN SICH EINE MEINUNG BILDET? – Die Neurowissenschaften des Engagements

Modul #5: ActSMART – Ein Prozessmodell für das ABC-Management in Organisationen

Modul #6: DEN EINFLUSS MESSEN – Wie man den Return on Investment (ROI) für Investitionen in das Mitarbeiterengagement bestimmt

„Ich höre und vergesse, ich sehe und erinnere mich vielleicht, ich tue und ich verstehe“ (Konfuzius)
Nach dem berühmten Zitat von Konfuzius über effektive Bildung wird dieses Seminar durch Kohortendiskussionen, Brainstorming in kleinen Teams, Fallsimulationen, experimentelle Übungen und Selbsteinschätzungen sehr interaktiv sein.
Am Ende jedes Moduls wird die Gruppe eine Liste von Maßnahmen für potenzielle soziale Innovationen auf Basis des ABC-Modells in Organisationen zusammenstellen.
Am Ende des Seminars wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Adresse: Color Business Center, 19 rue de l’industrie L-6089 Bertrange
Für Inhouse-Schulungen kontaktieren Sie uns bitte.

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